Молодежь Норникеля завершила обучение по программе Перспективный резерв.

06/11/2008

Молодые сотрудники Норникеля завершили обучение по программе Перспективный резерв. Всего в программе приняли участие 46 специалистов компании. Как сообщает ИА Newslab.ru со ссылкой на Корпоративный университет, главным итогом обучения стало то, что 60% участников программы были назначены на резервируемые должности до ее завершения.

До последнего этапа - защиты выпускной работы - дошли 28 человек. Защита состоялась 22-24 октября в Заполярном филиале Корпоративного университета. Тематика выпускных работ формировалась по рекомендациям руководителей подразделений и предприятий ГМК Норильский никель и предложениям самих участников программы.

Члены аттестационной комиссии отметили, что 64% выпускных работ носили исследовательский характер, кроме того, два выпускника программы были рекомендованы к поступлению в аспирантуру. Все слушатели программы получат диплом о переподготовке государственного образца.